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국내 링크드인 교육 1타 커리어랩 대표 유준영 입니다. 이번에는 링크드인에 뭘 쓸까? 고민하는 분들을 위해 ’LinkedIn에 올릴 수 있는 100가지 주제 총정리‘를 공유드립니다. 핵심은 '진정성'과 '현장감'이 아닐까 싶어요. 자신의 '관점과 경험'이 타인에게 울림을 주고 '연결의 기회'로 이어진다고 생각합니다. <LinkedIn 100가지 주제 아이디어> 1~20: 커리어 회고 및 배움 - 첫 직장에서 배운 가장 큰 교훈: "처음 직장에서의 실패가 지금의 나를 만들다." - 커리어 전환 스토리: "기존 경력을 버리지 않고 새로운 분야로 도전한 이유." - 10년 후에도 여전히 유효한 나만의 성공 비결 - 내가 만난 최고의 리더와 배운 리더십 교훈 - 입사 후 6개월 동안 가장 힘들었던 일과 이를 극복한 방법 - 내 커리어에서 가장 자랑스러웠던 순간: 성과와 느낀 점 - 예상치 못한 경력의 변화가 주는 기회들 - 첫 프로젝트에서 배운 ‘소통의

왜 직접 운영해야 할까?  링크드인 기업 페이지를 왜 직접 운영해야 할까? 답은 심플하다.  기업 내부가 가장 빠르고 정확한 콘텐츠를 만들 수 있기 때문 이다. B2B 마케팅은 양 보다는 퀄리티 있는 콘텐츠를 주기성을 가지고 (주 1-2회가 적당) 올리는 게 좋다. 콘텐츠 생산을 외주하게 되면 단기적으로는 괜찮아 보이지만, 향후 대행을 끝낼 때 콘텐츠 퀄리티 이슈가 생길 수 있고, 결국 자체 생산자를 육성하지 못한다. (장기적인 관점 고려) 최근 B2B 기업이라면 링크드인은 거의 필수 플랫폼이다. 제조, IT, SaaS뿐 아니라 K-뷰티 같은 소비재 기업도 해외 유통 파트너 발굴 용도로 강력한 효과가 나온다. (내가 교육한 기업에 경우만 해도 실제 성공 사례가 많다.) 실제로  대전의 한 코스닥 상장사 교육을 진행한 뒤 단 2주 만에 이탈리아 바이어 문의가 직접 들어온 사례 가 있었다. 대행사가 이걸 해준 게 아니라, 회사 내부 팀이 직접 작성한

지난 6년 간 링크드인 교육을 하며 보람있는 순간은 수년 전 교육받았던 분들이 링크드인을 키우며 진짜 연결의 가치를 느끼고 각자의 성공사례를 공유받았을 때입니다. 정답이 있는 건 아니지만 이번에는 하지 말아야 할 것 5가지를 공유드립니다.  1️⃣ 프로필 사진 없이 두지 마세요 사진 없는 계정은 거의 투명인간 취급입니다. 권장 기준  • 상반신  • 밝은 표정  • 깔끔한 배경  • 프로페셔널 무드 ❌ 지브리풍, AI 만화, 캐릭터 사진 링크드인은 놀이터가 아니라 비즈니스 네트워크입니다. 사진 하나로 신뢰가 갈립니다. 2️⃣ 1차원적 타이틀은 쓰지 마세요 OO대학교 학생 OO회사 대리 이건 설명이 아니라 신분증입니다. 추천 공식 직무 | 산업 | 관심 영역 1~2개 예시  • Marketing Specialist | AI & SaaS | Social Impact  • Data Analyst | Fintech | Business Insight  •